Oportunidades de carreira na indústria da música

Contente:

  1. O que posso fazer para resolver isso?
  2. Em um compromisso para resolver as deficiências de diversidade que existem na indústria de entretenimento, estamos expandindo nossa plataforma para aumentar a transparência em torno de oportunidades de emprego e destacar tripulantes e fornecedores subterrâneos.
  3. Nada melhor do que passar por currículos de pessoas que você conhece estão disponíveis para uma posição. É por isso que eu amo este site. Você postou, e literalmente em poucos minutos, eu tenho currículos de pessoas que estão disponíveis para o trabalho agora! Mudou minha vida!
  4. Então, o que fazemos? Simplesmente, damos às pessoas o que eles precisam ouvir sempre e onde quer que precisem ouvi-lo. Sim, fazemos isso com algumas das melhores programações e tecnologia do mundo. Mas o mais importante, fazemos isso contratando pessoas criativas e ágeis com um espírito infinitamente empresarial que quer fazer a diferença.
  5. é a nossa missão de promover e abraçar uma cultura que capacita nossos funcionários de todos os fundos em todos os níveis de nossa empresa para crescer através da criatividade, curiosidade e inovação constante em nossa indústria em constante mudança
  6. Trabalhar no iHeartmedia é emocionante! Com mais de um quarto de um bilhão de ouvintes mensais, temos um alcance maior do que qualquer outra empresa de mídia nos Estados Unidos. Estamos à procura de pessoas inovadoras para ajudar a aumentar nossas marcas e produtos, incluindo papéis em tecnologia, vendas, eventos no ar, vivos, podcasts e tráfego e clima.
  7. Honestidade e integridade A única maneira de ser grande é ser confiável e a única maneira de tomar grandes decisões é baseá-los na verdade. Devemos basear tudo o que fazemos, tanto internamente quanto externamente, na honestidade e na integridade. Espetos ... Everonewe deve tratar todos como qui para serem tratados.
  8. Este grau vai colocá-lo no coração da música no Reino Unido, com cursos projetados para equipá-lo com as habilidades, conhecimento e experiência, não apenas para trabalhar, mas para moldar as indústrias musicais. A música é uma das maiores exportações culturais de UKs. Vale a pena estimar £ 5. Para a economia do Reino Unido, e sustenta quase 191.000 empregos.
  9. Estudar em nosso centro de mídia padrão do setor no coração de Birmingham, você desenvolverá habilidades através de uma combinação de aprendizagem prática, apoiada pela investigação crítica sobre as culturas, fãs e práticas criativas que tornam o mundo da Reino Unido Music Industries -principal. Você terá a oportunidade de aplicar essas habilidades e conhecimentos através de colocações de trabalho com organizações-chave dentro das indústrias musicais do Reino Unido.
  10. Indivíduos em nossas equipes de produção trabalharam, e "atualmente" estão trabalhando com artistas assinados aos principais acordos de gravação de etiquetas, e trabalharam em grandes artistas de etiquetas vivem eventos de festival de som e passeios. Para as informações mais atuais da empresa, verificação e créditos de produção "contate-nos diretamente" para informações "legítimas, precisas e credíveis" e atualizações.
  11. O ambiente de trabalho inspirador e dinâmico RA oferece uma infinidade de oportunidades de carreira. Somos uma equipe diversificada e internacional com valores compartilhados e, mais importante, uma paixão profunda pela música eletrônica. Nosso alcance global é ancorado pelo conhecimento local, combinando editorial de alta qualidade com amplas listagens para clubes e festivais em todo o mundo. Uma mistura de escritores, desenvolvedores, gerentes de conta e mais, estamos sempre à procura de pessoas que querem causar um impacto positivo em sua cena e comunidade.

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O que posso fazer para resolver isso?

Pode simplesmente ser que temos todos que precisamos nessas papéis agora. Mas por favor, continue checando. Muitos dos nossos estagiários também se tornam em tempo integral, então também vale a pena conferir nossos programas de estágio na página dos alunos.

Sim. Eram um empregador inclusivo e isso se estende a como contratamos. Nós nos esforçamos para incluir em todas as etapas do processo de contratação, desde a linguagem que usamos em nossas descrições de trabalho para a maneira como conduzimos nossas entrevistas. Mas, em um esforço para acelerar a contratação diversificada, coloque uma série de pessoas, estratégias e programas em prática em todo o negócio. Estes variam de uma equipe de contratação inclusiva dedicada e criando um conselho de contratação inclusivo para a liderança da empresa para garantir que nossos gerentes de contratação estejam equipados com as ferramentas, treinamento, recursos, dados e tecnologia para expandir efetivamente nosso compromisso de atrair, recrutar, e retendo o melhor talento diverso. Você pode saber mais sobre o nosso extenso trabalho nesta área em nossa diversidade, inclusão e pertencimento e diversidade, patrimônio líquido e impacto, ou lendo nosso último relatório. Ly: Você nunca receberia uma carta de oferta ou um contrato de emprego antes de iniciar o processo de entrevista. Então, se você receber um, mas você não tiver estado em contato com um recrutador de Spotify, há algo errado. O Spotify nunca cobra os candidatos pela oportunidade de entrevistar conosco.

Encontre seu emprego dos sonhos

Em um compromisso para resolver as deficiências de diversidade que existem na indústria de entretenimento, estamos expandindo nossa plataforma para aumentar a transparência em torno de oportunidades de emprego e destacar tripulantes e fornecedores subterrâneos.

benefícios premium

Nada melhor do que passar por currículos de pessoas que você conhece estão disponíveis para uma posição. É por isso que eu amo este site. Você postou, e literalmente em poucos minutos, eu tenho currículos de pessoas que estão disponíveis para o trabalho agora! Mudou minha vida!

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Então, o que fazemos? Simplesmente, damos às pessoas o que eles precisam ouvir sempre e onde quer que precisem ouvi-lo. Sim, fazemos isso com algumas das melhores programações e tecnologia do mundo. Mas o mais importante, fazemos isso contratando pessoas criativas e ágeis com um espírito infinitamente empresarial que quer fazer a diferença.

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é a nossa missão de promover e abraçar uma cultura que capacita nossos funcionários de todos os fundos em todos os níveis de nossa empresa para crescer através da criatividade, curiosidade e inovação constante em nossa indústria em constante mudança

Por que trabalhar no iHeartmedia?

Trabalhar no iHeartmedia é emocionante! Com mais de um quarto de um bilhão de ouvintes mensais, temos um alcance maior do que qualquer outra empresa de mídia nos Estados Unidos. Estamos à procura de pessoas inovadoras para ajudar a aumentar nossas marcas e produtos, incluindo papéis em tecnologia, vendas, eventos no ar, vivos, podcasts e tráfego e clima.

Nossos valores

Honestidade e integridade A única maneira de ser grande é ser confiável e a única maneira de tomar grandes decisões é baseá-los na verdade. Devemos basear tudo o que fazemos, tanto internamente quanto externamente, na honestidade e na integridade. Espetos ... Everonewe deve tratar todos como qui para serem tratados.

Nunca devemos nos sentir desconfortáveis ​​(educadamente, por favor) expressando opiniões dissidentes à medida que desenvolvemos novos produtos, serviços e processos. Dissidência nos força a examinar possíveis falhas; Queremos encontrar os buracos que precisamos conectar para fazer as novas ideias ou produtos existentes ainda melhor, e os dissidentes nos dizem onde procurar.

Trabalhar como uma equipe é sempre mais poderoso. Exceto por informações, devemos manter confidenciais por razões competitivas ou legais, vamos ser transparentes sobre o que estavam fazendo. Aproveite o tempo para usar comunicações precisas para que todos saibam o que precisam fazer e por quê.

Os erros são o subproduto da inovação, e os erros feitos na busca de novas idéias são inevitáveis. Se tivessem medo de cometer erros, nunca aproveitaremos as chances necessárias para alcançar idéias verdadeiramente inovadoras. Quando invariavelmente cometemos um erro, é fundamental para detectar-o rapidamente - e depois mudar ou consertá-lo assim que pudermos.

Nossas estações e nossa empresa são partes integrantes de suas comunidades locais, assim como cada um de nós. Devemos lembrar que, mesmo quando trabalhamos para tornar a nossa empresa mais forte, devemos pensar sobre o que podemos fazer para tornar nossas comunidades mais fortes, tanto no ar quanto fora.

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Qual é o melhor formato para um currículo de música?

Este grau vai colocá-lo no coração da música no Reino Unido, com cursos projetados para equipá-lo com as habilidades, conhecimento e experiência, não apenas para trabalhar, mas para moldar as indústrias musicais. A música é uma das maiores exportações culturais de UKs. Vale a pena estimar £ 5. Para a economia do Reino Unido, e sustenta quase 191.000 empregos.

a universidade colocou medidas em resposta à Covid-19 para nos permitir entregar nossos cursos com segurança. Informações sobre os arranjos para o ano acadêmico 2021/22 podem ser encontradas aqui.

Se o impacto da pandemia da Covid-19 continuar no ano acadêmico 2022/23 ou nos anos subsequentes de seu curso, quaisquer arranjos adicionais e / ou alternativos implementados pela Universidade em resposta estarão de acordo com o mais recente Conselho de saúde pública do governo, legislação relacionada à pandemia / saúde e segurança, e os termos e condições do contrato estudantil.

Visão geral

Estudar em nosso centro de mídia padrão do setor no coração de Birmingham, você desenvolverá habilidades através de uma combinação de aprendizagem prática, apoiada pela investigação crítica sobre as culturas, fãs e práticas criativas que tornam o mundo da Reino Unido Music Industries -principal. Você terá a oportunidade de aplicar essas habilidades e conhecimentos através de colocações de trabalho com organizações-chave dentro das indústrias musicais do Reino Unido.

O que está coberto neste curso?

Você desenvolverá e trabalhará em projetos de indústrias de música real com clientes, permitindo que você adicione trabalhos profissionais ao seu portfólio. Nosso aprendizado e ensino é informado pelas mudanças de demandas de uma vibrante e dinâmica indústrias musicais, para se certificar de que você é pronto da indústria. Ly: Se você quiser dar uma olhada detalhada na promoção, música PR e mídia musical, executando uma etiqueta de registro ou produzindo vídeos de música e sites, então este é o curso ideal para você. Ela irá ajudá-lo a posicionar-se na vanguarda da criação e desenvolvimento de ideias inovadoras, e explorar nichos de mercado dentro da indústria da música.

Enquanto estuda conosco, você terá a oportunidade de configurar um rótulo de registro, promover artistas ou organizar um evento de música para um público pago. Você irá desenvolver conhecimentos prática de negócios como, aplicando suas habilidades para um projeto da empresa música criativa, bem como explorar o empreendedorismo música, música on-line, promoção da música e PR, vídeo de música e programas de televisão e música.

Enquanto eu estava estudando, eu realizado estágios em empresas da indústria da música, como Kerrang !, IFPI e BPI. Eu também definir a minha própria empresa de promoções do lado para ganhar mais experiência antes de entrar para o mundo real. estágios e trabalho em rede é extremamente importante nesta indústria e me levou a ganhar o meu primeiro trabalho em tempo integral na equipe de proteção de conteúdo no BPI logo depois que eu terminei meus estudos. Agora trabalhei no BPI por dois anos.

Porque escolher-nos?

Se você não atender as IELTS exigidos marcar, você pode ser elegível para um dos nossos pré-sessões cursos de inglês. Por favor, note que você deve ter um teste de idioma Inglês segura (SELT) para estudo sobre o curso de Inglês pré-sessões. Mais Informações.

candidatos maduros

Trabalho na música pode ser uma carreira inconstante, especialmente para aqueles que Arent disposto a fazer o que for preciso para superar a concorrência. A indústria da música pode facilmente pegar um músico ou produtor energético e cuspá-los de volta ...

Muitos músicos falaram sobre o que é preciso para se tornar um artista de gravação profissional, mas é muito menos frequentemente que ouvimos qualquer coisa sobre a nova onda de profissionais que dizem que não à especialização a favor de ...

Detalhes do trabalho

Os associados para esta posição estarão envolvidos em compor / organizar / organizar música, recrutamento de talentos, revisando a demonstração., Preparar, utilizar, marketing e manutenção de equipamentos sonoros profissionais de alta qualidade, bem como software para gravação de sessões, eventos de som ao vivo. Os associados dependendo das credenciais podem estar envolvidos com atividades de gestão de talentos.

Indivíduos em nossas equipes de produção trabalharam, e "atualmente" estão trabalhando com artistas assinados aos principais acordos de gravação de etiquetas, e trabalharam em grandes artistas de etiquetas vivem eventos de festival de som e passeios. Para as informações mais atuais da empresa, verificação e créditos de produção "contate-nos diretamente" para informações "legítimas, precisas e credíveis" e atualizações.

Consulte nossa mídia social para insights sobre nosso ambiente de trabalho que inclui conteúdo de foto, e vídeo de nossos funcionários, e estagiários trabalhando com equipamentos de som de 'classe mundial', e trabalhando em estúdios de gravação "classe mundial":

Nossa empresa recém-criada, e incorporada na primavera de 2019 é ativa na aquisição, desenvolvimento e colocação de talentos. Estamos no processo de recrutamento de artistas musicais, compositores, arranjos, produtores, registradores e misturadores com foco na colocação de música e iniciar os negócios da Major-Music Publisher / Gravata. Se você for presenteado em qualquer uma das áreas forementadas, certifique-se de especificar que via currículo e a carta de apresentação.

Os indivíduos "devem" ter uma compreensão dos conceitos de tambores de microfone, guitarras e vocais, além de ter experiência usando a Avid Pro Tools. Os indivíduos devem ter 18 anos de idade, e, de preferência, ser faculdades de segundo ano, juniores, idosos ou graduados, viver ou ter planos "atuais" para viver na área onde o estágio ocorrerá, poderá trabalhar legalmente nos Estados Unidos, transporte para o trabalho e falar inglês fluentemente.

As entrevistas são conduzidas segunda-feira a sexta-feira às 19h às 10pm est = O tempo padrão do leste (+/- uma hora que cai dentro de nossas horas normais trabalhando nos negócios de entretenimento, e excluindo feriados federais) pessoalmente, ou via comunicação on-line (' Seguramente e criptografado "Usando o Chat de Vídeo do Facetime da Apple (nenhum outro formato de bate-papo por vídeo é suportado)), devido aos locais do entrevistador-entrevistado, e prazos de acessibilidade (isso podem ser aplicados a entrevistas fora do estado, internacional ou múltiplas candidatos a vários candidatos). 'Não aplique até que você esteja disponível para entrevistar em algum lugar dentro desses prazos dentro de 1 a 7 dias úteis da sua inscrição.

Isso potencialmente é tecnicamente 'mãos em' estágio. Aqueles indivíduos desconhecidos com ferramentas profissionais, e buscando aprender, deve analisar a versão 'livre' de Pro Tools chamadas 'Pro Ferramentas primeiro' disponíveis no ávido. OM e visualizar a multiplicidade de vídeos instrutivos disponíveis on-line no site da Avid, bem como o YouTube, a fim de poder possuir proficiência básica dentro de pro ferramentas antes da entrevista. Há uma abundância de vídeo on-line contendo instruções sobre os conceitos de tambores mic'ing, guitarras e vocais. Uma vez que se inscreva, certifique-se de verificar sua conta de e-mail, muitas vezes para e-mail a partir de: cplperformanceGroupgmail. OM (incluindo lixo eletrônico) para atualizações sobre como continuar o processo de inscrição.

Livros.

RA combina escrita e filmes de alta qualidade com listagens, diretórios e ferramentas do setor para criar um ecossistema de conteúdo e serviços. Tocamos um papel indispensável no apoio à indústria de música eletrônica em todo o mundo. Nossa platéia de mais de quatro milhões de leitores mensais é composta por fãs de música, frequentadores de clubes, DJs, produtores, proprietários de locais, promotores e rótulos de gravação.

O ambiente de trabalho inspirador e dinâmico RA oferece uma infinidade de oportunidades de carreira. Somos uma equipe diversificada e internacional com valores compartilhados e, mais importante, uma paixão profunda pela música eletrônica. Nosso alcance global é ancorado pelo conhecimento local, combinando editorial de alta qualidade com amplas listagens para clubes e festivais em todo o mundo. Uma mistura de escritores, desenvolvedores, gerentes de conta e mais, estamos sempre à procura de pessoas que querem causar um impacto positivo em sua cena e comunidade.

Guia dos valores principais da RA todas as decisões que fazemos como empresa. Eles incorporam os princípios que mantêm coletivamente e como indivíduos. Nós também acreditamos que refletem a comunidade musical que cobrimos em RA, e para os quais somos um defensor incansável.

Visão geral do trabalho O Resident Advisor é a plataforma mais importante do mundo para descobrir música eletrônica, artistas e eventos. Descrito pelos NY Times como o site de música eletrônica mais influente do mundo, cada mês RA atinge mais de 5 milhões de pessoas em suas propriedades da Web, móveis e aplicativos. O RA Pro é uma plataforma dedicada para artistas de músicas eletrônicas, rótulos, promotores, festivais, parceiros e locais para crescer e gerenciar suas marcas e se conectar com audiências locais e internacionais. Cobrindo uma suíte completa de serviços da indústria que inclui ingressos, publicidade e outros serviços de marketing. O gerente de parcerias do Reino Unido é responsável por entregar a estratégia de receita do Reino Unido. O candidato terá uma forte perspicácia comercial e será incorporada na cultura musical eletrônica, entendendo o ecossistema que envolve a indústria. RA recebe candidatos de todas as habilidades, origens, etnias, experiências, expressões e orientações. Nós apontamos.

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