URGENTE NENHUMA EXPERIÊNCIA DE MÚSICA DE MÚSICA EM NASHVILLE, TN November 2021 com salários JoOble

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O que posso fazer para resolver isso?

Então, na postagem de hoje, quero falar exatamente disso. Como tenho experiência em trabalhar em empresas menores na indústria, perguntei a um Bestie (Shannon Woodworth) para compartilhar também a perspectiva de trabalhar em um ambiente corporativo maior.

Se você está tentando descobrir como obter o seu pé na porta Eu só quero lembrá-lo de que nenhum caminho vai ser o mesmo ... Então, depois de ouvir nossas histórias, não pense que você tem que copiar exatamente o que Nós feitos, mas usá-los como inspiração. Aprenda com nossas vitórias e nossos erros. (E certifique-se de ler até o final porque Shannon fornece alguns ótimos conselhos sobre como formatar seu currículo!)

Para aqueles de vocês que são novos aqui, im Katherine Forbes, Criador da Música Besties. Comecei a Music Biz Besties na mesma época comecei a minha empresa de design de site. Eu estava trabalhando em casa e por mim mesmo e queria me cercar de outras mulheres na indústria perseguindo seus objetivos e sonhos de carreira.

Agora que você ouviu Mystory, eu quero te apresentar a Shannon Woodworth. Shannon é um gerente de marketing digital no Universal Music Group e eu pedi a ela para compartilhar sua perspectiva sobre o tema de ser contratado de uma perspectiva corporativa para que você possa aprender sobre como obter o seu pé na porta não só em pequenas empresas como eu tenho, Mas também negócios musicais também!

Saudação originalmente de Filadélfia, Pa, Shannon foi em Nashville nos últimos cinco anos. Atualmente, ela trabalha como gerente de marketing digital para o Capitol CMG / Motown Evangelho sob o Universal Music Group. Ao longo do tempo na indústria da música, ela trabalhava com uma miríade de artistas de outdoor e nomeação de Grammy de Pop & País para Hip-hop e Christian. Além de sua 9-5, Shannon se orgulha de suas mudanças e paixões laterais. Ela possui e operava seu próprio blog, valeu a pena, desde 2012, que ela lançou enquanto ela estava na faculdade para ela B.. Na indústria da música em New Haven, CT. Durante seus quatro anos em TC, ela se formou em sua graduação há um ano e ganhou um mestrado de um ano em marketing.

Sempre um amante de escrever, ela goza de seus negócios freelance em Fiverr onde ela escreve biografias e sobre seções para pessoas de todas as esferas da vida; Ela adora ajudar a contar histórias para os outros. Nos fins de semana, Shannon funciona como um assistente de casamento e eventos, orquestrando dia de horários e detalhes (ela acabou de se casar em novembro de 2019!) Em seu tempo livre, Shannon ama cozinhar novas receitas de Pinterest, relaxando com o marido e o cachorro , Bailey, alcançando a FaceTime com sua família e assistindo a verdadeira realidade da realidade. Shes tem um lançamento de podcast este ano, então fique atento em seus sociais para mais!

Você ouve isso o tempo todo quando você está na faculdade; Estágios são a melhor maneira de ganhar conhecimento no local de trabalho e se preparar para uma carreira (que, a propósito, eu não discordo de). Muitas vezes, porém, não é discutido o quanto uma empresa se beneficia dos estagiários que as contratações da empresa e as novas perspectivas essas mentes jovens trazem. Ao longo do meu tempo trabalhando na indústria da música (indo em cinco anos e meio agora), eu trabalhei para várias empresas diferentes na esfera de marketing digital e sempre lidamos com a contratação e orquestração para os programas de estágio. Admitidamente, é uma das minhas coisas favoritas para fazer. Eu amo conversar com o futuro de nossa indústria e ganhar uma visão sobre o que eles estão aprendendo na sala de aula, como eles acham que se aplicará a um emprego e, mais importante, respondendo suas perguntas.

Não tanto, mas especialmente quando eu estava candidatando para os estágios, os estagiários foram vistos como zeladores glorificados; Organize os armários de armazenamento, pegue os pedidos de café, limpe os botões nos telefones de mesa, etc. Foi menos sobre o que estava em seu currículo e mais se parecia caro o suficiente para se encaixar com a equipe. Não me entenda, a maior dimensão ainda é super importante e definitivamente será a coisa para obter o seu pé na porta em algum lugar (que começa tão cedo quanto o e-mail de introdução ou carta de apresentação que você envia quando se aplica a um estágio ou trabalho), mas para Eu e minha contratação processo suas perguntas que um estagiário em potencial pergunta que realmente mantém a porta aberta e mostra que eles estão dispostos a aprender. Eu só posso falar por marketing digital especificamente, mas aqui estão as principais coisas que eu procuro quando um currículo vem;

É formatado bem e fácil de ler? Um pop de cor ou elementos de design (como um logotipo para o seu nome) é sempre um toque divertido que mostra você confortável com o Photoshop ou algum edifício estético equivalente e geral.

Você tem informações de contato que é frente e centro / fácil de encontrar? Uma vez tive um currículo cruzar minha mesa que não tinha forma de contato nele. Os empregadores não levarão o tempo para te caçar no Facebook ou no LinkedIn.

é a experiência objetiva / trabalho em seu currículo relevante para a posição em questão? Eu não posso dizer isso ... quando você se candidatar a um estágio, ou até mesmo um trabalho de nível de entrada, os empregadores não esperam que você tenha cinco anos sob o cinto na mesma posição que você se candidatou. No entanto, acho que há sempre uma maneira de amarrar algo em seu currículo de volta ao trabalho em mãos. Por exemplo, mesmo sob sua seção de habilidades / interesses dizendo muito interessado em mergulhar mais em audiências alvo e pesquisa de mercado (específica para o meu trabalho, eu sei, mas você consegue a imagem ...) então é mais fácil para um empregador saber que pelo menos feito alguma pesquisa sobre esse setor da indústria.

Por último, mas não menos importante, verifique se o currículo tem algo pessoal para você. Seja o único a adicionar suas alças sociais (impedindo a sua relevante para o trabalho que você se candidatar), uma breve seção sobre seus artistas favoritos, ou hobbies que um empregador pode se conectar. Não há nada melhor do que se sentar para entrevistar um candidato e sentir como você pode se relacionar com eles de alguma forma.

aterrissando um estágio ou trabalho de nível de entrada pode ser assustador sempre, mas especialmente na indústria da música. Às vezes, pode parecer que há inúmeros obstáculos, mas eu realmente acredito que todos encontram o ajuste perfeito para eles. Estágios são a melhor maneira de praticamente aprender em primeira mão sobre um trabalho que você acha que você se interessa, mas eles também podem servir como pedras de pisos em uma carreira que você não poderia imaginar dentro da sala de aula. Saia lá, se envolva e por favor, pelo amor de todas as coisas básicas, aprenda como converter o Word & Google Docs em PDFs!

Ambos Shannon e eu estamos realmente animados para podermos compartilhar nossas histórias e conselhos com você porque amamos o que fazemos e queremos ajudar os outros a encontrarem o início na indústria. Qua amor para ouvir o seu takeaway de nossas histórias abaixo nos comentários!

O produtor de notícias produz itens noticiários diários, decide a ordem em que histórias serão informadas, escreve provocações e outros programas de conteúdo, Times News, edits video para o site.

Resumo da posição: Responsável por executar várias tarefas administrativas, resolvendo a reconvenção, administrar caixas de correio departamentais e cumprir várias solicitações ad hoc para atingir metas departamentais e fornecer um excelente atendimento ao cliente para clientes internos e externos.

O gerente - a consolidação fará parte de uma equipe responsável pela realização da consolidação global da empresa, facilitando o encerramento dos livros contábeis e gerando demonstrações financeiras em conformidade com o US GAAP.

A equipe de serviços de instalação e equipe de engenharia desenvolve e gerencia programas e serviços que promovem um espaço de escritório seguro, seguro e bem conservado, apoiando as necessidades de negócios de nossos clientes.

As operações de serviço e o chumbo de relatórios gerenciarão a equipe do GBS Center Service Service e a equipe de relatórios, responsáveis ​​por fornecer suporte ao usuário e ajudar a resolver problemas e consultas para usuários de negócios e clientes externos.

O gerente - Analytics de fraude para Discovery DTC será focado em liderar a estratégia de fraude para aumentar a conversão, para mitigar a dívida inadequada e reduzir o atrito para os bons consumidores por meio de analíticos.

O gerente - os assentamentos de parceiros para a descoberta direto para o consumidor (DTC) ajudarão no gerenciamento de operação contínua de contratos de parceiros para o Discovery DTC trabalhando com uma equipe relatando para o CFO do DTC digital global.

Você pode encontrar as melhores e mais criativas maneiras de compartilhar conteúdo e construir uma audiência em todas as principais plataformas de mídia social? Você fala a linguagem da televisão, design e DIY? Você é um fã de HGTV? Se isso é você, venha trabalhar conosco na equipe de mídia social do HGTV. Estamos à procura de um editor de mídia social experiente para ajudar na criação de conteúdo social, publicação e estratégia.

WZTV / WUXP / WNAB está à procura de um engenheiro de transmissão! Este indivíduo será responsável pela instalação e manutenção de vídeos, áudio e outros equipamentos associados à transmissão de televisão.

O Gerente Global de Contabilidade de Conteúdo será responsável por gerenciar diretamente as tarefas contábeis de conteúdo não padrão realizadas em contabilidade de conteúdo, muitas das quais envolvem estimativas de gerenciamento e julgamento.

BA Music Business

A indústria de música e entretenimento multi-bilions é a oitava maior indústria dos Estados Unidos. É um campo emocionante, mas sempre crescente, composto por uma infinidade de trabalhos inter-relacionados que ajudam a mover produtos relacionados a música e música do artista ou fabricante para compositores consumidores, editores de música, advogados, gerentes de artistas, técnicos sonoros, promotores, engenheiros de gravação , Distribuidores, varejistas, publicistas e on e on. Durante anos, a indústria da música exigiu pessoal educado e treinável para suas posições de nível de entrada.

Desde 1979, a Universidade do sul Illinois Carbondale ofereceu um programa de graduação musical. O Plano de Grau de Artes Liberais de 121 horas consiste em currículo principal universitário, currículo de núcleo de música, currículo de negócios de música, currículo de negócios e eletivos. Embora generalizada em sua abordagem, os alunos utilizam eletivos e cursos selecionados para fornecer foco e se prepararem para praticamente qualquer aspecto da indústria da música. Um número crescente de graduados de negócios de música Siuc popula a indústria com tais empresas como Brothers Shure / Evanston, Productions Jam / Chicago, Santa Rosa, Gravadores de Isle Treasure / Nashville, The Voice Studio / Nashville, Agência de William Morris / Nova York, Paul Koch Entertainment / Chicago e Gaylord Entertainment Company / Nashville, entre outros.

A especialização da música (business) visa preparar os alunos para uma carreira na indústria da música, principalmente nas áreas de marketing, gestão, promoção e / ou finanças. O currículo diversificado permite que muitas áreas de habilidade sejam exploradas e um aluno terá a oportunidade de investigar uma dessas áreas por meio de estudo eletivo, estágio e um projeto sênior.

Existem quatro cursos de negócios de música:

Esta classe, a pedra angular do programa SIUC, é ensinada em cinco sessões intensivas em Nashville, Tennessee. Os alunos são movimentados para a sede da IMC, onde são oferecidos a oportunidade de conhecer, ouvir e questionar profissionais de nível superior de toda a indústria musical - valiosos contatos futuros! A música comercial fornece uma base sólida para a carreira de um aluno e uma ampla visão geral da indústria e como funciona.

Todo esforço é feito para ajudar a organizar estágios para estudantes que os desejam. Como a experiência direta ou prática pode ser uma oportunidade de aprendizado inestimável, os alunos são incentivados a utilizar este curso para explorar suas áreas de interesse, ou tópicos que não estão incluídos no currículo SIUC.

A sequência de classes de engenharia de gravação leva um aluno do solo zero para níveis de produção bastante complexos. Os cursos combinam a sala de aula e o estúdio para dar aos alunos o melhor treinamento possível - uma experiência teórica segura e experiência prática.

Este é o Curso Capstone para o grau de negócios da música. Os detalhes e parâmetros de cada projeto são estabelecidos um em um com a faculdade de negócios da música. Como estágio, é uma oportunidade para explorar a área de interesse de um aluno.

A Associação de Business Music, uma organização profissional estudantil, foi fretada em 1994 e fornece muitas oportunidades de networking entre os estudantes de negócios da música em SIUC. Seminários de treinamento e projetos de serviços são regularmente programados em todo o ano acadêmico.

** Por favor, note que uma audição é necessária para admissão ao programa de graduação musical. Como todos os outros graus musicais na SIUC, o programa de negócios de música exige habilidades de leitura de música e proficiência de desempenho em um instrumento musical a nível universitário. O currículo inclui um mínimo de quatro semestres de estudo individual nos níveis 140 e 240.

Aulas

Freshman - Fall Semester UCC 101 Composição Inglês 1 - (3) UCC 1 ?? Qualquer matemática, exceto 107 ou 114 - (3) Mus 104a Habilidades Auricas - (1) Mus 105A Harmonia Básica - (3) Mus 030A Piano Classe - (1) Mus 140 música aplicada (aulas particulares) - (2) Mus 0xx Major Ensemble (Coro, banda ou orch) - (1) Créditos totais 14

Freshman - Semestre de Primavera UCC 102 Composição Inglesa 2 - (3) Mus 174 Música Comercial - (3) Mus 104b Habilidades Auricas - (1) Mus 105b Harmonia Básica - (3) Mus 030A Piano Classe - (1) Mus 140 Música Aplicada (aulas particulares) - (2) Mus 0xx Major Ensemble (Coro, Banda ou Orch) - (1) Mus 102 Pesquisa de Literatura de Música - (2) Total Créditos 16

Sophomore - Fall Semester UCC Science Group 1 - (3) UCC 101 Intro. Para comunicação oral - (3) ECON 240 - (3) ACT 220 - (3) Mus 240 Música Aplicada (aulas particulares) - (2) Mus Grande Ensemble (Coro, Banda ou Orch) - (1) Mus 031A Classe de voz - (1) Créditos totais 16

Top 5 materijala

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116 Music Business Entry Trabalhos disponíveis em Nova York, NY de fato. om. Aplicar ao Site Confiabilidade Engenheiro, Finance Manager, desenvolvedor Android e mais.

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Há um mercado de trabalho explodindo para novos graduados as principais indústrias com aberturas de entradas, de acordo com o LinkedIn

553 Music Industry Jobs disponíveis no controle remoto em de fato. om. Aplicar ao professor de música, escritor de conteúdo, representante de atendimento ao cliente e mais.

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Mixdowns Top 8 empregos na indústria musical esta semana Mixdown Magazine

Musicrow Marketplace lista trabalhos, itens imobiliários para venda. A listagem é de postagens gratuitas por 60 dias. Listagens publicadas a critério do Musicrow..

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Oportunidades de carreira na indústria da música

Obtenha mais do que o seu pé na porta Esta é a Bíblia para quem já sonhou em conseguir um emprego no negócio de música, de gravar o próximo top 10 hit para executar uma gravadora. Com conselhos e segredos para educar e capacitar o sério setor de entretenimento Beking de trabalho, este guia útil fornece detalhes sobre as perspectivas de trabalho em expansão em novas mídias, um diretório de recursos de principais publicações e principais organizações comerciais da indústria, entrevistas com os principais profissionais revelando como eles começaram , workshops para ajudá-lo a avaliar e desenvolver uma carreira personalizada, networking e retomar dicas, e muito mais..

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Empregos da indústria da música no Egito Wuzzuf

Descrição do trabalho da produção de música, palavras relacionadas e frases de exemplo em useenglishwords. om..

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Salário do professor de música na Irlanda 40k 62k

Os professores primários têm uma escala salarial base e incrementos anuais se os padrões de desempenho sejam atendidos. Eles podem ser pagos unidades e subsídios em cima de seu salário, como recrutamento, retenção e responsabilidade 3r primordial prioridade prioridade Professora Isolamento Incentivo Incentivo Especialista Professor Professor Professor Advanced Sala de Aula Perícia Professor Mori Imersão Aprendizagem e Comportamento RTLB. Deixar os direitos incluem Doente, Parental, Bereavimento Tangihanga, Estudo, Refresco e Sabbático. Outros direitos incluem tempo de liberação de sala de aula, pagamento de transferência e remoção e licença médica desconsiderada. A superannuation é oferecida através do Kiwisaver..

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Trabalhos de música, emprego em controle remoto

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Ecomusicologia rock, folk e meio ambiente

Veja todos os artistas, álbuns e faixas marcados com o ambientalismo no Bandcamp..

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Daniel Hutchens, que com Eric Carter ajudou a definir Atenas história da música com sua banda Bloodkin, morreu no sábado depois de sofrer um acidente vascular cerebral na sexta-feira.

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